Adhérer à Astia

Astia est un service interentreprises compétent pour l’arrondissement toulousain et pour tous les secteurs d'activité.

 

Avant de remplir le formulaire d'adhésion, merci de lire attentivement les informations ci-dessous :

  • Le lien entre votre entreprise et Astia est un contrat d’adhésion - article D4622-22 du Code du Travail - renouvelable chaque année par tacite reconduction.
  • Vous vous engagez à mettre à jour vos effectifs annuellement via le Portail Santé Travail et régler la cotisation afférente sous peine de radiation.
  • L' adhésion concerne tous vos collaborateurs disposant d'un contrat de travail (à l'exception des personnes réalisant un service civique).
  • En cas d'embauche, les formalités liées à la DPAE ne vous dispensent pas d’inscrire le salarié sur le Portail Santé Travail. Seule cette inscription valide la prise en charge du salarié par Astia.
  • Le suivi individuel des salariés est réalisé par un professionnel de santé, dont le médecin du travail, selon une périodicité adaptée à la situation professionnelle et personnelle de chaque salarié.
  • Votre entreprise doit adhérer à un seul service de santé au travail pour un même établissement (sauf dans le cas d'une agence d'emploi).
  • Si votre entreprise emploie un salarié (ou plusieurs) hors du département, vous pouvez faire appel à un autre service de santé au travail, basé dans le département de rattachement du salarié en question.
  • Si votre siège social n'est pas dans notre compétence géographique mais que vous employez un ou plusieurs salariés dans l'arrondissement toulousain, vous pouvez adhérer à notre service pour ce(s) salarié(s) éloigné(s).

L'entreprise adhérente s'engage à verser une cotisation pour chaque salarié employé dans l’année civile au sens de la DADS. C’est une cotisation annuelle, forfaitaire et unique.

  • Annuelle : renouvelable pour chaque année civile
  • Forfaitaire : couvre toutes les prestations : actions de prévention, sensibilisation, suivi individuel des salariés...
  • Unique : pour tout salarié employé dans l’année et ce, indépendamment de la réalisation ou du nombre de prestations, et quelle que soit la date d’adhésion ou d’embauche du salarié

Pour l'année 2018, la cotisation est de 79 € HT.

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en ligne

Votre demande sera étudiée à réception.