Assistante sociale

Les salariés des entreprises adhérentes peuvent bénéficier de consultations avec une assistante sociale en cas de difficultés professionnelles nécessitant un accompagnement sur le plan social.

 

Intervenant à la demande du médecin du travail, l'assistante sociale, dans sa fonction d'écoute, aide à la prise de recul, informe sur les droits et dispositifs, évalue les solutions les plus pertinentes et appuie le salarié dans les démarches à envisager.

L'assistante sociale prend alors le relais du médecin pour établir un diagnostic social de la situation du salarié en relation avec la santé au travail :

  • maintien dans l’emploi
  • handicap au travail
  • chômage
  • réorientation professionnelle

 Son intervention est personnalisée : de la communication d'une information ponctuelle jusqu'à l'accompagnement de courte durée, et l’orientation si nécessaire vers les organismes sociaux relais.