FOIRE AUX QUESTIONS SALARIES

L'employeur peut-il accéder aux données médicales de ses salariés ?

Non, le contenu du dossier médical est CONFIDENTIEL. Tout le personnel Astia est soumis au secret médical et industriel. Le dossier, les résultats d'examens... ne peuvent pas être divulgués à l'employeur.

 

Peut-on organiser les RDV dans le centre près de son domicile ?

Le lieu des visites ne dépend pas du domicile des salariés. Il dépend généralement de la localisation du médecin qui suit votre entreprise. Avant de vous rendre à un rendez-vous, il convient de toujours vérifier l'adresse du centre figurant sur la convocation.

 

Y a-t-il un examen clinique lors des examens médicaux ?

L'auscultation n'est pas systématique en santé au travail. Il s'agit surtout d'un entretien avec le professionnel de santé qui reçoit. Le but est de connaître chaque situation de travail et de s'assurer qu'elle est compatible avec l'état de santé du salarié.

 

Le médecin du travail peut-il effectuer des contrôles en cas d'arrêt maladie ?

Non, le médecin n'assure aucune mission de contrôle en cas d'arrêt de travail. Mais un salarié peut le contacter pendant un arrêt si besoin pour demander une visite de pré-reprise