Le maintien dans l'emploi

 

ASTIA accompagne les salariés dans le processus du maintien dans l’emploi, c’est à dire dans la prévention de la perte d’une activité professionnelle pour des raisons de santé ou de situation de handicap.

 

 

Le repérage du risque de désinsertion professionnelle doit se faire au plus tôt pour que la démarche de maintien dans l'emploi soit enclenchée.

Les acteurs en présence peuvent ainsi anticiper et se coordonner pour trouver une solution adaptation et personnalisée à l'aide de différents moyens techniques et/ou organisationnels.