Les visites en Santé Travail

 

 Les différents RDV du suivi Astia

 

A l'embauche

Visite d’information et de pré­vention initiale ou examen médical d’aptitude, un premier rendez-vous doit toujours être organisé avec un professionnel de santé.

En savoir plus

 

Suivi périodique

Les visites d’information et de pré­vention et les examens médicaux d’aptitude permettent de vérifier que le poste de travail est toujours compatible avec l’état de santé du salarié et que l’activité professionnelle n’altère pas la santé du salarié.

En savoir plus

 

Visite à la demande de l'employeur

Cet examen s'organise uniquement sur demande écrite médicalement justifiée lorsqu'un salarié rencontre des difficultés impactant son travail ou celui des autres, ou en lien avec son travail.

En savoir plus

 

Visite à la demande du salarié

Cet examen s'organise uniquement sur demande écrite médicalement justifiée lorsqu'un salarié rencontre des difficultés impactant son travail ou celui des autres, ou en lien avec son travail.

En savoir plus

 

Visite de pré-reprise 

La visite est organisée en cas d'arrêt de travail prolongé pour le salarié dont le problème de santé annonce des difficultés probables à reprendre son poste de travail. Elle a lieu pendant l'arrêt de travail.

En savoir plus

 

Visite de reprise

Cette visite obligatoire doit être demandée par l’employeur dans chacun des cas suivants :

  • Après un congé maternité
  • Après une absence pour maladie professionnelle
  • Après toute absence supérieure à 30 jours (accident du travail, maladie ou accident non professionnel). En cas d’arrêt inférieur à 30 jours causé par un accident du travail, le médecin doit être informé et juge de la pertinence d’un examen médical

En savoir plus