Visite de reprise

 

Cette visite doit être demandée par l'employeur. Elle peut également être demandée par le salarié qui a préalablement informé son employeur de sa démarche. Seule cette visite met fin à la suspension du contrat de travail résultant de l'arrêt de travail.

 

Cette visite est obligatoire dans chacun des cas suivants :

  • Après un congé maternité
  • Après une absence pour maladie professionnelle
  • Après toute absence supérieure à 30 jours (accident du travail, maladie ou accident non professionnel). En cas d’arrêt inférieur à 30 jours causé par un accident du travail, le médecin doit être informé et juge de la pertinence d’un examen médical